Repository Skripsi, Tesis & Disertasi

  • Beranda
  • Informasi
  • Berita
  • Bantuan
  • Pustakawan
  • Area Anggota
  • Pilih Bahasa :
    Bahasa Arab Bahasa Bengal Bahasa Brazil Portugis Bahasa Inggris Bahasa Spanyol Bahasa Jerman Bahasa Indonesia Bahasa Jepang Bahasa Melayu Bahasa Persia Bahasa Rusia Bahasa Thailand Bahasa Turki Bahasa Urdu

Pencarian berdasarkan :

SEMUA Pengarang Pembimbing NIM Pencarian Spesifik

Pencarian terakhir:

{{tmpObj[k].text}}
Image of Perlindungan Hukum Terhadap Pekerja yang di PHK (Studi Terhadap Dokumen Putusan Nomor 333/Pdt.Sus-PHI/2019/PN.Jkt.Pst.)

Hukum Perdata

Perlindungan Hukum Terhadap Pekerja yang di PHK (Studi Terhadap Dokumen Putusan Nomor 333/Pdt.Sus-PHI/2019/PN.Jkt.Pst.)

Olivia Devani Hutagaol - Nama Orang;

Pemutusan hubungan kerja merupakan suatu perbuatan yang tidak dapat dilakukan oleh perusahaan tanpa melalui prosedur yang telah ditetapkan oleh Undang-Undang Nomor 13 Tahun 2003 Tentang Ketenagakerjaan. Dalam Undang-Undang Ketenagakerjaan dijelaskan bahwa ada beberapa syarat untuk melakukan pemutusan hubungan kerja yaitu salah satunya apabila pekerja melakukan pelanggaran dan lain-lain. Sebelum diadakannya pemutusan hubungan kerja pun diharapkan para pihak melakukan musyawarah dan beberapa tahap prosedur melakukan pemutusan hubungan kerja. Permasalahan yang Penulis angkat dalam skripsi ini adalah: 1). Bagaimana perlindungan hukum yang diberikan pada pekerja yang menolak mutasi dalam putusan perkara nomor 333/Pdt.Sus-PHI/2019/PN.Jkt.Pst? 2). Bagaimana pertimbangan hakim dalam menetapkan putusan Pengadilan Hubungan Industrial pada Pengadilan Negeri Jakarta Pusat Nomor 333/Pdt.Sus-PHI/2019/PN.Jkt.Pst. mengenai perkara pemutusan hubungan kerja yang disebabkan pekerja menolak mutasi? Metode pendekatan yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode yuridis normatif yaitu dengan cara menelaah teori-teori serta peraturan perundang-undangan yang berhubungan dengan penelitian ini. Penelitian ini menunjukkan bahwa perlindungan hukum bagi para pekerja yang telah diputus hubungan kerja karena menolak mutasi adalah perlindungan yang meliputi hak-hak para pekerja seperti hak pengupahan yang seharusnya didapatkan setelah perusahaan melakukan PHK secara sepihak kepada para pekerja.


Ketersediaan
900 HPE900 HUT pSkripsi (S1)Tersedia namun tidak untuk dipinjamkan - No Loan
Informasi Detail
Judul Seri
-
No. Panggil
900 HUT p
Penerbit
Jakarta : Fakultas Hukum Universitas Krisnadwipayana., 2021
Deskripsi Fisik
ix, 79 hlm
Bahasa
Indonesia
NIM
1733001081
Klasifikasi
900 HUT p
Tipe Isi
-
Tipe Media
-
Tipe Pembawa
-
Edisi
-
Pembimbing
Soekirno (Pembimbing I)
M. Rikhardus Joka (Pembimbing II)
Info Detail Spesifik
-
Pernyataan Tanggungjawab
-
Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain

Lampiran Berkas
Tidak Ada Data
Komentar

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar

Repository Skripsi, Tesis & Disertasi
  • Informasi
  • Layanan
  • Login Pustakawan

Jam Layanan Perpustakaan

Senin s/d Kamis : 09.00 - 16.30 WIB
Jumat : 13.00 - 16.30 WIB
Istirahat : 12.00 - 13.00 WIB

Cari

masukkan satu atau lebih kata kunci dari judul, pengarang, atau subjek

Donasi untuk SLiMS Kontribusi untuk SLiMS?

© 2026 — Senayan Developer Community

Ditenagai oleh SLiMS
Pilih Program Kekhususan (PK) yang menarik bagi Anda
  • Hukum Agraria
  • Hukum Kesehatan
Pencarian Spesifik