Repository Skripsi, Tesis & Disertasi

  • Beranda
  • Informasi
  • Berita
  • Bantuan
  • Pustakawan
  • Area Anggota
  • Pilih Bahasa :
    Bahasa Arab Bahasa Bengal Bahasa Brazil Portugis Bahasa Inggris Bahasa Spanyol Bahasa Jerman Bahasa Indonesia Bahasa Jepang Bahasa Melayu Bahasa Persia Bahasa Rusia Bahasa Thailand Bahasa Turki Bahasa Urdu

Pencarian berdasarkan :

SEMUA Pengarang Pembimbing NIM Pencarian Spesifik

Pencarian terakhir:

{{tmpObj[k].text}}
Image of Analisa Yuridis Kedudukan Kreditur Separatis (Tenaga Kerja) Dalam Kepailitan di Indonesia (Studi Kasus Putusan MK Nomor 67/PUU-IX/2013)

Hukum Bisnis

Analisa Yuridis Kedudukan Kreditur Separatis (Tenaga Kerja) Dalam Kepailitan di Indonesia (Studi Kasus Putusan MK Nomor 67/PUU-IX/2013)

Tubagus Galih Wiratama - Nama Orang;

Penelitian ini tentang Analisa yuridis kedudukan Kreditur Separatis (tenaga kerja) dalam Kepailitan di Indonesia. Permasalahan yang diangkat meliputi apa faktor-faktor yang menyebabkan upah pekerja/buruh didahulukan daripada kreditor separatis dan bagaimana keadilan yang menjadi pertimbangan Hakim pada Putusan MK No. 67/PUU-XI/2003. Penelitian ini dilakukan dengan metode penelitian deskriptif analisis, di mana jenis penelitian yang bertujuan melukiskan permasalahan hukum dan menggambarkan yang telah dikemukakan. Teknik pengumpulan data dengan melakukan penelitian kepustakaan. Tahapan penelitian meliputi langsung Putusan Mahkamah Konstitusi No. 67/PUU-XI/2003. Berdasarkan penelitian ini dapatlah diketahui pekerja/buruh pada perusahaan yang mengalami kepailitan merupakan salah satu kreditor yang akan memperoleh haknya dari pemberesan boedel pailit. Sebagaimana diatur dalam Undang-Undang No. 13 Tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan dan Undang-Undang No. 37 Tahun 2004 tentang Kepailitan dan Penundaan Kewajiban Pembayaran Utang. Pekerja/buruh pada perusahaan yang mengalami Kepailitan mempunyai hak yang didasarkan oleh kedudukan kreditor diistimewakan dan didahulukan pembayaran atas haknya sebagai kreditor, hak tersebut merupakan hak atas upah yang belum terbayar dan hak-hak lain yang timbul jika terjadi pemutusan hubungan kerja yang diakibatkan oleh perusahaan tempatnya bekerja dinyatakan pailit dan dari sisi teori keadilan, keadilan terhadap kedudukan pekerja/buruh dengan kreditor istimewa lainnya dapat terwujud apabila masyarakat menganut prinsip keadilan yang sama atau mempunyai kerangka pemikiran yang sama dalam perkara Kepailitan.


Ketersediaan
527 HBI527 WIR aSkripsi (S1)Tersedia namun tidak untuk dipinjamkan - No Loan
Informasi Detail
Judul Seri
-
No. Panggil
527 WIR a
Penerbit
Jakarta : Fakultas Hukum Universitas Krisnadwipayana., 2016
Deskripsi Fisik
ix, 86 hlm
Bahasa
Indonesia
NIM
1133001049
Klasifikasi
527 WIR a
Tipe Isi
-
Tipe Media
-
Tipe Pembawa
-
Edisi
-
Pembimbing
Erna Widjajati (Pembimbing I)
Soekirno (Pembimbing II)
Info Detail Spesifik
-
Pernyataan Tanggungjawab
-
Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain

Lampiran Berkas
Tidak Ada Data
Komentar

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar

Repository Skripsi, Tesis & Disertasi
  • Informasi
  • Layanan
  • Login Pustakawan

Jam Layanan Perpustakaan

Senin s/d Kamis : 09.00 - 16.30 WIB
Jumat : 13.00 - 16.30 WIB
Istirahat : 12.00 - 13.00 WIB

Cari

masukkan satu atau lebih kata kunci dari judul, pengarang, atau subjek

Donasi untuk SLiMS Kontribusi untuk SLiMS?

© 2026 — Senayan Developer Community

Ditenagai oleh SLiMS
Pilih Program Kekhususan (PK) yang menarik bagi Anda
  • Hukum Agraria
  • Hukum Kesehatan
Pencarian Spesifik