Image of Hubungan Industrial Berperspektif Keadilan dan Berkepastian Hukum di Indonesia

Hukum Perdata

Hubungan Industrial Berperspektif Keadilan dan Berkepastian Hukum di Indonesia

Hubungan Industrial di Indonesia adalah hubungan industrial yang didasarkan pada nilai-nilai dasar Pancasila dan UUD NRI Tahun 1945 untuk mencapai hubungan kerja yang harmonis, berkeadilan dan berkesinambungan, Hak dalam PHK yang timbul akibat terjadinya perselisihan hubungan industrial, diatur dalam UU No. 13 tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan, UU No. 6 tahun 2023 dan UU No. 2 Tahun 2004 Tentang PPHI, putusan MK No. 37/PUU-IX/2011 dan SEMA RI No. 3 Tahun 2015, yang membatasi keberlakuan upah proses maksimal 6 (enam) bulan. Metode Penelitian yang digunakan dalam Penelitian ini adalah Penelitian Hukum Normatif atau Penelitian Kepustakaan dengan menggunakan sumber data berupa bahan hukum primer, bahan hukum sekunder, dan bahan hukum tersier. Hasil penelitian menunjukkan adanya inkonsistensi penerapan hukum dalam implementasinya pada Pengadilan Hubungan Industrial yang berdampak tidak terciptanya keadilan dan kepastian hukum.

Ketersediaan
1901741016 HPE/D1901741016 HPE/DDisertasi (S3)Tersedia - E-Book
Informasi Detail
Judul Seri
-
No. Panggil
1901741016 HPE/D
Penerbit
Jakarta : Doktoral Ilmu Hukum Universitas Krisnadwipayana.,
Deskripsi Fisik
-
Bahasa
Indonesia
NIM
1901741016
Klasifikasi
1901741016 HPE/D
Tipe Isi
-
Tipe Media
-
Tipe Pembawa
-
Edisi
-
Pembimbing
A.M. Tri Anggraini (Co Promotor I)
M. Iman Santoso (Promotor)
Anwar Budiman (Co Promotor II)
Info Detail Spesifik
-
Pernyataan Tanggungjawab
Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain

Lampiran Berkas
Komentar
Anda harus masuk sebelum memberikan komentar